为尊重人才与用人部门双方意愿,让双方充分了解,双向选择,充分调动员工与用人部门两者的积极性与主动性,中恒大耀“非你莫属”活动再次举办。新人陈博文和金旭东属于应届毕业生,他们俩与各需要人员的部门进行了双向选择,让彼此在这样的环节中加深了解,实现人才能力与部门资源的有效匹配!
当天现场,两位应届毕业生是在经过一月的仓库实习才站到如今“非你莫属”的舞台上。在接受了仓库最基层工作的洗礼后,两位大学生已不再是那个初入公司时的“小鲜肉”,黑和瘦是最基本的改变,而眼神中流露出的神情也从最开始的迷茫转变为坚定。如今许多大学生,包括很多已经在职场摸爬滚打很多年的职场人士,在面对自己的职场定位和规划的时候,显得太茫然。很多人求职没有一个清晰的定位和方向,只会模糊的描述自己希望找到一份工作。然而具体是什么工作,什么行业,未来规划中得不到一个正确或者明确的方向。同样的事也会发生在他们身上,在经过自我介绍-仓储中心各主管评价两位实习生-主管们分别介绍本部门-实习生提问各主管-各主管提问实习生-各部门拉票-“亲友团”部门最后拉票-实习生最终决定,这一系列环节后,有的愈发明确自己向往何部门,有的却更加迷茫,不知如何抉择。这是人生重要的转折点,一个选择有可能将影响一生,每一位都很慎重,没有一丝一毫的懈怠。
最后两位实习生分别进入绍兴龚超部和经营之峰部。希望他们能够坚持努力,主动学习求教,不断突破自己。同时也希望他们在新的部门里实现自己的梦想,成为一名合格且优秀的经营人员!