一、企业基本情况

1、企业特点。公司成立于2003年，是一家新业态互联网平台企业，致力于打造“机织纱布一站式”交易及服务。以B2B为核心，以平台为载体，整合原料端、制造端、品牌端企业资源，重塑纺织产业链，构建了线上线下相融合的产业服务平台。

2、行业先锋。2021年，公司实现“两千两万”目标暨两千家供应商及两万家客户，同年销售额突破35亿元。借助数字科技力量，不断创新生态体系，赋能数字化业务模式，洞悉行业现状和客户需求，开创性的打造了“大耀纱布商城”，实现网上直销纱布业务。

3、组织设置。?支部成立于2013年6月，共有党员31名（党员在企业高管中占比大于50%）。公司重视“思想引领”，积极推动党员在企业经营管理、技术攻关、文化建设中发挥自己的聪明才智，形成了困难面前有党员、技术攻关有党员、关键岗位有党员的生动局面。2020年党员创造经营额11.1亿；2021年再创新高14.8亿元，在企业的发展进程中充分体现了党员的先锋模范作用。

二、突出问题

作为一个新业态互联网企业，要壮大党员队伍仍需一个较为缓慢的过程。其职工多党员少，特别是高新技术人才党员少，党员后备力量发展不足。企业业务主要在线下居多，线上主要是以客服为主，互联网业务和科技融合程度不够高。此外，中恒的党建品牌影响力不够彰显，仍需继续提升党建品牌传播力影响力，继续打造特色党建阵地。

三、解决路径

党建引领非公制经济企业（“三融两促”模式）

四、党建品牌（包括LOGO）

“布”恒经纬 ，“数”耀先锋。

五、具体内容

通过线上、线下一体化融合，发挥党组织在的战斗堡垒作用，推动党建数字化、线上化和智能化形态。群众的需求及党的工作的未来发展趋势，通过精准施策，主动推送，流程监督，指数评价，促进党建整体统筹、层级压缩、效率提升和自身优化，达到管理、服务和引领的定制化、精确化、个性化、智能化。引导党员主动亮身份、树形象，强化行业红色基因，以个体带群体，共同推进纺织行业健康发展。 

1、党支部发展方面：“三融”举措赋能提质增效

（1）突出政治引领，深化“组织融合”（强化阵地、建设深化结对共建）

（2）突出管培结合，深化“队伍融合”（聚焦管理、生产、研发、营销一线发展生力军）

（3）突出合力攻坚，深化“发展融合”（智力：中恒大讲堂平台，人力：直播红星）

2、企业发展方面：“两促”推动提档升级

（1）党建与企业文化建设共促

（2）党建与企业经济发展共促

六、打造重点

今年的打造重点为中恒大耀的“红色e站”、“红色大讲堂”及“红色直播间”。

1、打造“红色e站”。着眼企业发展及党员职工工作生活所需，投入建设近500平方米“党群活动服务中心”（含党员学习教育培训基地），同步建设职工之家、党员职工阅览室和活动室，设立困难职工谈心谈话室，打造集议事、教育、培训、活动于一体的“全天候、开放式”党群活动公共服务平台。充分结合推行“互联网+党建”工作法。线上建立党员工作群、党员理论知识学习群，增强支部学习交流，畅通工作交流渠道；以“学习强国”为载体，引导党员定期学习打卡，增强理论知识、提升思想素质。线下完善联席会议制度，定期组织召开企业联合共商共建会议，破解企业发展难题。

2、培育“ 红色大讲堂”。开展“党员互讲党课”、“书记讲党建”等活动，组织党组织书记及班子成员带课题、带项目，探索运用党建法宝推动生产经营工作；展开“1+X党员带徒”，即“1” 个党员带“X”个员工，将思想引领、业务技能、目标指引深入到每一节培训课当中，提升员工企业荣誉感，使命感，责任感，培养思想过硬的党员及员工；通过建立“在线学习”等栏目，把党员学习阵地建设到网络上，及时推送微党课，打破了党员教育在时间和空间上的限制；开辟党务“e课堂”，以每周一题方式，发布党务知识、疑难解答、操作规范等内容，多渠道开展交流学习，推动党员学习的日常化、常态化。

3、开启“红色直播间”。加快推进新型网络经济业态的培育，壮大红色主播团队，加大党员参与率，提高电商经营诚信度，并及时线上宣传学习党的历次会议精神、党史学习教育等。依托红色大讲堂+短视频平台+微信公众号，形成三位一体式“网购+宣传”，打造党建促企业成长的互联网特色空间。此外，根据每月红色直播间的销售情况，后期可以把党员的业绩与之挂钩并评选每月“最佳业绩之星”，让党建与业务充分融合。同时，采取“双责双考”的方式，既考核党建工作能力又考核业务工作能力，并把每月考核结果作为评先评优的重要依据，进一步调动两新组织党员的积极性，促使其不断提高自身能力水平，为企业生产经营做贡献。

七、工作成效

（一）助力转型升级，提升核心竞争

通过互联网、新媒体、大数据等信息技术的介入，形成线上线下、互联互通的新业态党建工作模式，使得企业能在一个更加庞大的平台和网络下进行生长和运作。同时，通过党建品牌的打造，企业将在团队建设上，培养一支思想觉悟高、综合素质强的优秀团队，对企业的发展起到了关键作用；在企业文化建设上，党组织营造了和谐的企业环境，提升了企业干事创业的向心力，员工充满活力，价值导向明确，敢于担当、乐于奉献，向行业先锋吗迈进。

（二）实现政治效益，占领思想高地

网络具备扩散速度快、普及范围广的特点，把握好融媒体的“时、度、效”，传播了党建主流正能量、营造了绿色网络党建生态，占领了思想高地，成为研究和实践的重点。通过多种网络平台传播企业的声音，传递新鲜的时政，传送党的历史知识。“红色直播间”让基层党员找到了展示自己和发挥先进性的舞台，搭载网络的新快车，让企业找到了发展的新路径。

（三）搭建新型模式，释放外溢效应

以中恒红色e站作为示范点，为其党组织搭建党建工作、群众服务及企业宣传的新阵地、新力量、新媒介有效借鉴。街道统筹规划企业联盟，增强企业间信息传递互通，通过街道线上提供宣传展示及服务，线下企业共同参与组织活动，形成线上线下、互联互通的党建工作新模式，形成“聚合”态势，增添“平安建设”新动力。